Función de Liderazgo
Fortalecer la resistencia de la organización.
Jefe
- Definición de la gobernanza en situaciones de crisis.
- Optimizar los medios asignados para fortalecer la resistencia de la organización.
- Colocar la organización en un proceso de mejora continua.
- Identificar las palancas de la resistencia.
- Participar en ejercicios de crisis superficiales y poco realistas.
- Aproveche los datos sobre el desempeño de su organización en situaciones de crisis o durante los ejercicios.
- Apoyar la transformación digital de los sistemas de gestión y control de crisis.
- Alentar a las líneas de negocio a dedicar tiempo al diseño de sistemas de alto rendimiento en situaciones de crisis.
- Fomentar la capacitación del personal mediante ejercicios realistas.
¿Qué es lo que hace que easylience® sea adecuado para su rol?
Solución
Actuación
Desplegar una solución dedicada a la gestión de crisis para fortalecer gradualmente la resistencia de la organización a lo largo del tiempo.
Implementación rápida
Acceder a una solución «lista para usar» sin instalar software o hardware.
Escalabilidad
Benefíciese de la experiencia y los conocimientos de los equipos de easylience® en la transformación digital de sus dispositivos y en la mejora de sus prácticas operativas.
Los puntos fuertes de la solución easylience®
La primera solución «todo en uno» que es segura, fácil de usar, intuitiva y rápida.
- Ágil : se adapta a su organización y enfoque, su implementación es rápida
- Colaboración : permite la cooperación interna y externa
- Ergonómico : la moderna e intuitiva interfaz hace que sea fácil de usar, tanto si eres un experto, como si eres un directivo o un responsable de la toma de decisiones.
- Evolutiva : poya las crisis acumulativas, como un ataque cibernético en un episodio pandémico.
- Robusta : accesible 24/7 desde un PC y en movimiento: iOS o Android
